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A participação de empresários de Itaúna, no Centro-Oeste de Minas, na missão empresarial à Hannover Messe 2026, na Alemanha, terminou com saldo positivo e uma visão ampliada sobre os caminhos da indústria global. Durante a programação realizada entre os dias 20 e 24 de abril, a comitiva teve acesso às principais tendências em automação, inteligência artificial, digitalização de processos e modelos avançados de gestão industrial.
A missão integrou o Programa + Indústria Metalmecânico do Sebrae Minas e reuniu empresários interessados em acelerar a competitividade das micro e pequenas empresas da região. Além da participação na maior feira mundial de tecnologia industrial, o grupo visitou plantas produtivas de multinacionais, como Volkswagen, Mercedes-Benz e Airbus.
Tendências globais e soluções aplicáveis à realidade local
O empresário Breno Silva destacou que Hannover Messe mostrou que muitas das tecnologias apresentadas no mercado internacional já podem ser adaptadas à realidade das indústrias de Itaúna. “O volume de soluções conectadas por webservices e o uso estratégico de dados gerados pela Indústria 4.0 é impressionante. Meu maior aprendizado foi perceber como softwares, hardwares e inteligência artificial já estão integrados para tornar os processos produtivos mais eficientes e assertivos”, ressalta.
Já o empresário Higor Moreira destacou que a feira permitiu conhecer, na prática, o estágio atual da automação industrial e o papel crescente da inteligência artificial nas fábricas. “Me surpreendi como muitas dessas aplicações que vimos na Alemanha podem ser implementadas em Itaúna de forma muito rápida”, destaca.
Lições da indústria alemã
Para os empresários que participaram da missão, uma das visitas técnicas mais impactantes ocorreu na sede da Volkswagen, onde os empresários acompanharam linhas de produção com 6.500 robôs operando de forma integrada. A experiência mostrou como a combinação entre escala produtiva, precisão e governança industrial sustenta a competitividade alemã.
Na Mercedes-Benz chamou atenção a capacidade de fabricar oito modelos diferentes de carros em uma mesma linha de montagem, evidenciando alto nível de flexibilidade produtiva. Outro diferencial observado foi a estratégia de retenção de talentos, com escola interna, formação técnica contínua, estrutura médica própria e serviços voltados ao bem-estar dos colaboradores. Os empresários também acompanharam aplicações de robótica colaborativa em operações de montagem e logística integrada com ferrovia exclusiva para escoamento da produção.
Na Airbus o grupo conheceu uma operação global altamente complexa. A empresa produz cerca de 740 aeronaves por ano e trabalha para ampliar esse volume até 2027, mantendo carteira robusta de pedidos, já que a demanda supera a capacidade atual de produção e gera fila de espera. Os visitantes observaram uma combinação entre processos fortemente automatizados e etapas altamente dependentes de mão de obra especializada, o que contribui para salários mais elevados e jornadas reduzidas de trabalho, com a intenção de reter talentos e gerar customização de alto padrão nas aeronaves. Também chama atenção o modelo logístico internacional da Airbus, com peças vindas de diferentes países europeus e asiáticos.
Entre os principais aprendizados para pequenas e médias empresas, destaca-se que a competitividade não exige, necessariamente, a automação integral dos processos. Mesmo uma organização do porte da Airbus opera combinando tecnologia e trabalho especializado, mostrando que é possível iniciar a transformação digital de forma gradual, automatizando etapas específicas que já tragam ganhos relevantes de produtividade, qualidade e eficiência.
Próximos passos
Para o Sebrae Minas, a missão internacional reforça que inovação, digitalização e gestão eficiente serão decisivas para o crescimento das indústrias locais. O objetivo agora é transformar os aprendizados em ganhos de produtividade, redução de custos e ampliação de mercado para as empresas de Itaúna e região.
O analista do Sebrae Minas Frederico Santos Delfino explica que a proposta é aprofundar esse movimento pós-missão com ações práticas ao longo de 2026. “O programa + Indústria vai disponibilizar mais de 1.500 horas de consultorias voltadas para automação, digitalização e melhoria dos processos produtivos nas empresas participantes e, com isso, a gente faz o ciclo completo de transformação da indústria do metalmecânico na cidade”, destaca.
Programa + Indústria
O Programa + Indústria Metalmecânico é uma iniciativa que contempla digitalização de processos produtivos, missões técnicas internacionais, realização do Mind, maratona de aprendizagem em gestão e inovação, além de consultorias e diagnósticos de maturidade industrial. A proposta é posicionar os negócios locais em um novo patamar competitivo, com maior capacidade de inserção em cadeias produtivas mais exigentes e internacionalizadas.
O programa é desenvolvido pelo Sebrae Minas em parceria com o Sindicato Intermunicipal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Itaúna (Sindimei), e apoio da Associação Comercial e Empresarial de Itaúna (ACE), Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Itaúna, IEL/Fiemg e Sicoob Centro-Oeste.
Assessoria de Imprensa Sebrae Minas | Regional Centro-Oeste e Sudoeste
Thiago Carvalho (Stark)
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