Agência Sebrae de Notícias

Com foco na formação de lideranças mais conscientes, estratégicas e preparadas para gerar resultados, o Sebrae Minas realiza, em Formiga, o ‘Lidere – Programa de Desenvolvimento de Lideranças’, iniciativa voltada para empreendedores, gestores públicos, líderes de equipe e demais profissionais que atuam na mobilização e transformação de pessoas. As inscrições já estão abertas, e as vagas são limitadas. Interessados em participar do programa ou obter mais informações podem acessar este link, ou entrar em contato pelo número (37) 99845-2109.

Com uma metodologia dinâmica e interativa, o Lidere estimula reflexões sobre o papel do líder na construção de ambientes mais colaborativos e de alta performance. Além disso, promove o desenvolvimento de competências essenciais para enfrentar os desafios da liderança contemporânea.
O programa será dividido em dois módulos presenciais, com carga horária total de 32 horas. O primeiro módulo, com o tema Autoliderança, será realizado nos dias 19 e 20 de setembro. Nesta etapa, os participantes serão convidados a refletir sobre o próprio papel como líderes e a importância do autoconhecimento na condução de equipes. Serão abordados os conteúdos “Lidere-se para liderar” e “Lidere pelo diálogo”, que exploram habilidades como inteligência emocional, escuta ativa e comunicação assertiva.

Já o segundo módulo, Liderança para Resultados, acontece nos dias 3 e 4 de outubro. Nesta fase, os participantes serão desafiados a pensar a liderança como um processo de influência e transformação. Os temas “Lidere pelo exemplo” e “Lidere líderes” reforçam a importância do comportamento coerente, da construção de confiança e da capacidade de formar e engajar novos líderes dentro das organizações. Além das 32 horas de atividades, cada participante terá direito a quatro sessões individuais de mentoria, com duração de uma hora cada.

A analista do Sebrae Minas Ana Caroline Pessoni destaca o impacto prático do programa na rotina dos participantes. “O Lidere é uma oportunidade de transformação pessoal e profissional. Ao longo do curso, os participantes também descobrem novas formas de se relacionar com suas equipes, tornando o ambiente de trabalho mais produtivo, respeitoso e alinhado com objetivos comuns”, afirma.

Assessoria de Imprensa Sebrae Minas – Regional Centro-Oeste e Sudoeste

Thiago Carvalho (Stark)
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