Agência Sebrae de Notícias

A dificuldade de acesso a empregos formais impacta não apenas o futuro profissional dos jovens, mas também a inovação e a competitividade em todo o país. De acordo com um estudo feito pelo Instituto Brasileiro de Economia (FGV IBRE), divulgado em abril, um dos principais desafios do mercado de trabalho brasileiro é encontrar mão de obra qualificada entre o público jovem de 18 a 29 anos, que representa uma parte significativa da população em idade para trabalhar. Uma parceria entre o Sebrae Minas e a construtora Vale Verde está mudando essa perspectiva.

O programa Jovem Descolado oferece formação empreendedora para pessoas que concluíram ou estão cursando o ensino médio e buscam o primeiro emprego na região do Médio Piracicaba. Por meio da parceria, o curso foi integrado ao projeto Legado Jovem – Empreendendo com a Vale Verde, com o objetivo de contribuir com a formação de futuros talentos. O programa tem duração de 120 horas, divididos em quatro trilhas de aprendizagem, que aliam conhecimento técnico e desenvolvimento de competências socioemocionais, como proatividade, comprometimento, autoconfiança, planejamento e execução.

As primeiras turmas do programa tiveram início em abril, com a participação de, aproximadamente, cem alunos da rede pública de ensino, nos municípios de Itabira, São Gonçalo do Rio Abaixo e Barão de Cocais. De acordo com o analista do Sebrae Minas Rafael Bonifácio, a metodologia do Jovem Descolado contribui para explorar habilidades dos jovens, melhorar seus relacionamentos interpessoais e o senso de responsabilidade em relação aos projetos de vida. “Assim, eles saem com uma visão mais ampla do que podem realizar, segundo as competências desenvolvidas e os objetivos”, afirma.

A estudante Ketelem Firmino, de 18 anos, está matriculada no terceiro ano na Escola Estadual Padre Heitor, em São Gonçalo. Ela está à espera de sua primeira filha e sonha em se tornar perita criminal. Ketelem afirma que não tinha muitas expectativas ao se matricular no curso, mas se surpreendeu com a sua evolução. “Sempre fui curiosa, tenho o hábito de perguntar e buscar saber mais sobre os assuntos. Ao contrário do que eu pensava, entendi que esse comportamento pode ser muito positivo”, diz.

Atualmente, ela empreende em uma esmalteria montada em sua casa, mas sua meta é investir nos estudos até ingressar na carreira pretendida. “O curso trabalha muito a nossa comunicação e os relacionamentos interpessoais, nos instiga a buscar informações, a criar rede de contatos e a identificar novas oportunidades. Isso nos dá mais autoconfiança para ir atrás dos nossos sonhos, com mais consciência, persistência e determinação”, completa a Ketelem.

Estudante do terceiro ano da Escola Estadual Trajano Procópio de Alvarenga Silva Monteiro, de Itabira, Lívia Oliveira, de 18 anos, relata que começou a se interessar por empreendedorismo aos 15 anos e ficou muito animada com o curso. “As aulas são dinâmicas e interativas, possibilitando eliminar barreiras de desenvolvimento, como o medo e a timidez. Pretendo ingressar na faculdade de odontologia e meu objetivo é ter meu próprio negócio. O curso me mostrou como fazer isso de forma segura”, diz.

Ela conta, ainda, que tinha tinha muito medo de dar errado, por isso, sempre voltava atrás e as dúvidas tomavam conta. “O curso nos ensinou a correr riscos calculados. Hoje, temos uma visão muito mais clara do que querem. Nos desenvolvemos juntos e podemos perceber a transformação em nossa postura e na nossa visão de mundo. Só temos a agradecer ao Sebrae e à Construtora Vale Verde por essa oportunidade”, agradece.

Responsabilidade social

O diretor de Sustentabilidade da Construtora Vale Verde, Geraldo Tanure, ressalta que a parceria com o Sebrae permitiu oferecer um programa formativo de excelência, com conteúdo pensado especialmente para preparar novos talentos, fortalecer as habilidades e ampliar as chances de ingresso no mercado de trabalho. “Essa iniciativa surgiu como resposta a barreiras como falta de experiência, baixa qualificação e precarização das oportunidades disponíveis aos jovens. A expectativa é dar continuidade e expandir o programa, pois acreditamos profundamente no potencial transformador dessa iniciativa e temos a intenção de replicá-la em outros municípios”, afirma.

Assessoria de Imprensa Sebrae Minas – Regional Rio Doce e Vale do Aço
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